学校首页 加入收藏 
当前位置: 学院概况>岗位职责
幼儿教育学院行政管理人员岗位职责

幼儿教育学院院长岗位职责

 

一、在校党委和行政的领导下,主持院全面工作,分管人事、财务、教学工作水平合格评估等行政工作。负责向院教代会报告工作。

二、主持制定院长远规划、专业课程建设规划、学科建设规划、师资建设规划、实验室建设规划、学生工作规划、学期工作计划等;主持修订人才培养方案,教学大纲;修订和完善院各项规章制度。

三、定期主持召开行政口的党政联席会议、教职工全体会议,做好上传下达、决策和工作部署。主持召开学术委员会、教学工作委员会、实验建设委员会会议。

四、负责院权限范围的人事安排,并提出聘用建议。

五、负责院经费预算和使用审批,每年公布一次。主持制订院分配办法,做好岗位津贴、超课时费和其它工作酬金及奖励的分配工作。搞好院资产管理。

六、配合党总支开展对全院教师的思想教育工作、安全稳定工作、学生工作和毕业生分配工作,积极配合学校的各职能部门工作。

七、联系学前教育系

八、完成学校交给的其他工作任务,接受学校有关部门所规定的考核。

 

幼儿教育学院党总支书记岗位职责

 

一、主持院党总支工作。负责本院党建、思想宣传、学生、就业与安全稳定工作。领导本院学生工作委员会以及工会、共青团、学生会、学生社团组织开展工作。联系学前艺术教育系。

二、坚持民主集中制原则,充分发挥党总支的政治核心和监督保障作用。保证监督党和国家的方针、政策及学校的规章制度、决策决定在本系的贯彻落实和各项工作的顺利进行。     

三、制订党总支工作计划,组织党员和师生的政治理论学习,宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示精神。

四、支持院长在其职责范围内独立负责地开展工作。参与重大问题咨询、决策,并提出建议和意见。监督院务公开制度和民主议事制度的落实。

五、主持党口的院党政联席会议和院学生工作委员会会议。

六、加强党的思想、组织、作风建设。做好党员教育管理、发展和培养工作。

七、加强政工队伍建设。做好辅导员培养、学生思想政治工作以及就业指导工作。

八、加强领导班子建设。坚持干部例会制度、民主生活会制度,提高干部综合素质。

九、加强对全院群众组织的领导。协调党、政、工、团、学之间的关系。

十、加强统战工作。密切党组织与民主团体、党外人士的关系,向他们积极宣传党的路线、方针和政策,搞好党的统一战线工作。

十一、完成上级领导布置的其它工作和本院其它工作。

 

幼儿教育学院党总支副书记岗位职责(一)

 

一、根据学校和学院工作安排,在学院党总支书记领导和院长领导下,负责学生工作。

二、负责对学生开展公民教育、思想政治教育、道德教育、法制教育、民族团结教育和心理健康教育。

三、组织辅导员做好学生工作,加强学生管理制度建设与完善,定期召开学生工作会议,安排、研究、总结阶段性工作。

四、对学生进行党的基本知识教育,建立学生入党积极分子队伍,做好在学生中发展党员及党员后续教育工作。

五、负责新生入学教育、稳定安全与毕业生离校工作。

六、指导团总支、学生会、学生社团和志愿者工作。

七、组织开展大学生校园文化和科技文化活动。

八、负责学生奖惩与帮扶工作。

九、协助院长分管院办公室、信息工作。

十、完成校、院交办的其他工作。

 

幼儿教育学院党总支副书记岗位职责(二)

 

一、根据学校和学院工作安排,在院党总支书记领导和院长指导下,负责招生、就业、培训、对外交流、合作办学等工作。

二、负责与学校业务主管部门协调工作,落实招生、就业、培训、对外交流、合作办学相关政策。

三、结合本院实际情况,制定招生工作实施方案,并组织落实。包括安排编制招生简章,制定招生工作实施方案;安排招生宣传、咨询、接待等工作。

四、结合本院实际情况,制定就业工作实施方案,并组织落实。包括加强与用人单位的联系,积极开拓就业市场;落实创新创业教育、职业生涯规划及就业指导等课程;组织开展大型校园双选会以及各类校园专场招聘会,做好毕业生就业推荐工作;落实毕业生派遣等项工作;做好毕业生就业市场调研和毕业生质量跟踪调查,为学院专业设置和教学改革提供依据。

五、负责本院培训部工作。结合本院实际情况,制定培训工作实施方案,并组织落实。包括组织申报培训项目;研制及实施培训方案;建立校内外、省内外专家资源库,审核培训专题;联系省内外培训实践基地,安排外出观摩、跟岗等相关工作;根据培训项目不同特点,制定课程框架体系;跟踪项目开展,及时了解反馈情况,不断优化培训课程。

六、负责学生口对外交流、校企合作培训工作。

七、完成校、院交办的其他工作。

 

幼儿教育学院副院长岗位职责(一)

 

一、协助院长工作,分管本专科教学、成人学历教育、招生、教学督导、合格评估、质量工程、双创教育,受院长委托主持召开教学工作委员会会议。当院长不在岗时,代行院长职权主持院务工作。

二、协助院长制订本院发展规划,专业课程建设规划、学期工作计划、人才培养方案、教学大纲,并督促以上规划、计划的实施完成。

三、组织进行教学改革与质量工程建设、教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全院教师的教学考核。

四、负责人才培养模式、师范生基本能力建设方案的研制与实施。

五、负责教学制度、教学日志、试卷、作业、论文、教学手册等教学档案建设。

六、负责安排校内外实习实训并进行实习实训检查。负责实践教学基地的建设。负责实验教学,开展实验教学质量检查。

七、负责毕业设计(论文)工作。

八、协助院长组织开展本科教学工作水平合格评估工作。

九、完成校领导及院长交给的其它任务,联系学前课程教学系。

 

幼儿教育学院副院长工作职责(二)

 

一、协助院长负责学科建设、科研管理、实验实训室建设与运行、省级实验教学示范中心、资产管理工作。

二、研究本院学科建设与科研发展状况,对本院的学科研究方向、科研工作提出指导性建议和意见,协助院长制订学科建设与科研工作规划并组织实施。负责组织全院科研课题的申报和审查工作。负责研究成果鉴定和学术论文评奖。组织学术交流和学术报告,组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学。定期检查本院科研工作的进展情况,及时向院长和学校主管部门汇报。

三、协助院长制定省级实验教学示范中心和实验室工作规划与计划,并贯彻执行和督促检查。组织各系及相关实验室负责人完成实验室建设的工作任务。制定、修订实验室各项规章、规程和制度的工作。负责实验室设备的正常运行。

四、负责学术委员会日常工作。受院长委员委托,主持学术委员会全体会议。

五、协助院长负责本院资产管理工作。

六、完成领导交办的其它相关工作。

 

幼儿教育学院办公室主任岗位职责

 

一、负责本院档案的收集和整理,并严格作好保密工作。

二、负责本院各类通知、报刊杂志及信件的收发工作。

三、协助院长处理日常事务。

四、做好本院教职工的考勤工作。

五、做好本院的党政联席会议、全体大会的会议安排、记录、服务工作。

六、负责日常办公用品的购买和管理工作。

七、保管好本院公章。

八、负责对外联系和接待工作。

九、负责本院综合性文件印制、发放、存档,负责会议、纪要起草、印制、发放、存档。

十、完成院领导交办的其他事宜。

 

幼儿教育学院系主任岗位职责

 

一、教学组织管理工作

1.协助做好专业课程建设工作,负责组织本专业人才培养方案、教学大纲、实验大纲、考试大纲等的制定与修订。

2.严格执行教学计划和教学安排,按教学大纲选定教材,分配教学任务。负责系教学质量和效果的检查,保证上传下达顺畅。积极推进教研室教学内容、教学手段改革,制定相关措施。

3.负责做好系教学档案的整理、归档和保管工作。

4.负责课程体系、精品课程、在线课程资源与课程组建设,加强课程组负责人与主讲教师管理、考核。

5.负责系的教学工作水平合格评估。

6.协助做好本科教学质量工程、双创教育项目的实施工作。

二、科研与教研组织管理工作

1.协助院内做好学科建设工作,组织完成重点学科建设任务。

2.积极组织本系教师申报各级各类教学改革与科学研究项目。

3.负责组织本系的教研活动。

4.负责系承担的实验实训建设任务。

三、师资队伍建设工作

1.申报年度进人计划,对院师资建设提供参考意见。

2.对本系教师完成岗位职责情况进行检查和督促。

3.协助院内做好年度考核、岗位聘任、职称评审等工作。

四、日常管理

1.负责制定和实施系的发展规划和年度工作计划。

2.拟定本系负责管理的各专业年度招生计划、开展招生宣传。

3.定期进行工作总结,撰写工作总结报告。  

4.完成院领导临时交办的各项任务。

幼儿教育学院教工支部书记岗位职责

一、党支部书记在院党总支领导下,全面负责党支部的党务工作。

二、组织宣传、执行党的方针、政策和学校党委、院党总支的决议,团结全院师生,促进教学、科研、学生全面发展等各项工作任务的完成;负责制定年度支部工作计划。

三、负责制定年度入党积极分子培养考察计划和发展计划;

四、组织入党积极分子的培养考察工作,确定培养人,定期听取培养人对入党积极分子培养考察情况的汇报,掌握培养考察情况。

五、抓好发展对象的政审、外调、座谈等材料的组织工作,指定介绍人。

六、组织开好党员发展支部大会;组织新党员材料送审、新党员谈话、宣誓等工作。

七、组织对党员的继续教育和管理。定期组织召开民主生活会,开展批评和自我批评。负责向党员布置群众工作和其他工作任务,并检查执行情况。

八、经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析师生的思想状况,有针对性地做好思想政治工作。

九、完成院领导交办的其它工作。

 

幼儿教育学院工会主席岗位职责

 

一、在院党总支和上级工会的领导下,主持工会的全面工作。

二、贯彻院党总支和上级工会有关文件、批示精神,围绕学校中心、重点工作,制订工会年度工作计划并组织实施。

三、代表教职工参政议政,履行工会职能,维护教职工的合法权益。

四、组织好二级教代会和工会会员大会的筹备、议程、文件起草、会议召开等工作。组织教职工积极参加学校和院级的民主管理,听取会员对学校、院里的意见和建议。

五、配合教职工生活福利,关心教职工疾苦,坚持教职工有大事必到,帮助教职工解除生活困难。

六、负责每学期工会工作计划和总结工作。

七、积极开展各种活动,积极进行建立“教职工之家”的活动。

 

幼儿教育学院教学秘书岗位职责

 

一、教学秘书在分管副院长领导下负责普通本专科教学业务管理。

二、根据教学计划和分管副院长决定,编排本院班级课表、教室安排表和教师授课表。

三、学期结束前,协助副院长确定落实下学期任课教师名单;收集整理各门课教学日志,送副院长审批后报教务处并分送有关任课教师。

四、学期结束前,协助副院长组织好学生对下学期选修课的确定,并把选修学生名单送交有关任课教师。

五、负责临时性的调课事宜,并通知有关师生。

六、负责安排学生考查、考试、补考工作,办理学生升级、留(降)级、休学、退学、复学、转学等有关手续。

七、负责组织订购、送印、发放教材和教学参考资料。

八、协助院领导做好学生实习实训、实验教学工作。

九、做好毕业生毕业前各学期成绩的整理工作;提出毕业(包括结业)的学生名单报院长审核。

十、做好毕业生毕业论文的选题、中期检查、论文评审、论文答辩、学位申请工作以及毕业文凭的签发工作。

十一、负责管理学生成绩登记表、教学文书档案工作。

十二、协助副院长制定(修定)各年级教学计划、实验教学计划,送教务处审批。

十三、了解教师的教学进修、教学研究情况以及学生学习情况,搜集学生对教学的建议和意见,协助院领导总结推广教学、教研、进修经验。

十四、协助主管教学的副院长组织好期中、期末的教学检查工作。

十五、搞好教务方面的有关报表和教学文件的收发工作。

十六、完成院领导交办的其他工作。

 

幼儿教育学院科研秘书岗位职责

 

一、协助院领导做好本院的学科建设与科研管理工作,组织本院教师申报年度科研项目,参加本院科研规划及年度科研计划的制定。

二、掌握本院学科建设、科研项目的组织落实和进展情况,及时向学校提供本院科研工作中的典型材料,协助宣传本院科研工作中的先进集迹和成果。

三、按照学校要求做好学科建设与科研工作年度统计工作。

四、做好科技档案的收集、整理,完善本院的科研档案,并做好科研档案的保密工作。

五、协助做好本院科研成果鉴定、报奖、推广、科技开发及对外协作事宜。

六、协助组织本院内的学术活动,做好与本院有关科研交流及学术活动的联系。

七、做好院领导交办的其他有关科研管理事宜。  

 

幼儿教育学院成人学历教育秘书岗位职责

 

一、成人教育秘书协助教学副院长负责成人学历教育的教学业务管理。

二、热爱成人教育管理工作,积极搜集、系统整理、全面了解并及时反馈有关成人教育的各种信息,及时向分管领导通报有关招生、教学、考务、管理等方面的情况。

三、协助分管领导制订招生及教学计划,收集、汇编各课程教学大纲、有关文件、规定、要求等,协助完善各有关工作环节。

四、按照教学计划,及时做好教材征订工作,并组织班主任做好教材发放工作。

五、负责与任课老师联系并落实各项教学与培训工作,与成教班主任联系并落实有关学生工作。

六、按照各类成教教学计划及分管领导的要求,及时落实每学期的课程安排,协助分管领导检查、督促日常教学的运行情况,并协助做好教学质量的检查和评估工作。

七、及时掌握学生日常管理、缴费注册等具体情况,组织、协调并督促班主任全面做好相关工作,最大限度地保证学生顺利完成学业。

八、按照继续教育学院的安排,组织好每个学期的考试命题、试卷印刷等工作,认真组织好考试和评卷等各个环节的管理工作。

九、协助分管领导并全面做好学生的成绩、学籍、档案等方面的管理等工作。

十、按照继续教育学院的工作要求和安排,组织、指导班主任全面准确地做好学生毕业前的信息采集及毕业资格审查工作,并按规定上报毕业生信息;组织班主任整理好毕业生的相关档案材料,确保毕业证书及相关档案材料的发放准确无误。

十一、协助分管领导安排落实师训干训教师与专题,做好职后培训的档案管理。

十二、完本院领导交办的其它工作。

 

幼儿教育学院辅导员岗位职责

 

一、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

 二、贯彻党的教育方针,围绕全面实施立德树人要求,开展以创新精神和实践能力为重点的素质教育,帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念。

三、重视学生骨干队伍的培养,按照学校党、团组织的要求,抓好学生党支部和班委会建设,发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用,发挥团组织和团员的示范作用,培养学生自我教育、自我管理和自我服务的能力;,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。

四、组织协调各类教育资源,运用多种载体,指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动。 

五、加强学风建设,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法,培养刻苦勤奋的学习精神,掌握学生的学习、出勤和考试情况,关心学生的实训、实习等实践教育环节。

六、保持与学生家长、任课教师和学生公寓管理员的联系,经常深入学生课堂和学生宿舍,了解教与学的情况和学生在社区的日常行为,关心学生的思想、学习和生活,为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件。

七、 熟悉所带班级每个学生的基本情况,建立特殊学生档案;每周至少三次深入到学生宿舍和学生班级、召开一次班干部会,每周至少召开一次班会,每月至少指导学生开展一次有特色的主题班会或主题团日活动。

八、围绕校纪校风建设,教育学生模范地遵守校纪校规,对违纪学生及时进行教育和处理,做好安全和稳定工作,处理学生突发事件,维护学校和社会稳定。

九、负责学生的综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖、助学金申报和各类先进的推荐等日常管理,协助有关部门做好学生的报到注册、入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业等各项工作。

十、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮助经济困难学生完成学业。

十一、积极开展就业指导和服务工作,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助学生树立正确的就业观念。

十二、完成学校及院交给的其他工作任务。

 

幼儿教育学院省级实验教学示范中心主任岗位职责

 

省级实验教学示范中心实行主任负责制,全面负责实验教学示范中心的规划、建设、运行、管理、科研、队伍建设以及实验实训教学工作,保证各项规章制度的贯彻执行。其主要职责是:

一、负责拟定实验教学示范中心建设规划和计划以及各项规章制度,并组织实施和检查执行情况。主持召开实验实训室建设委员会会议。

二、负责组织编制示范中心年度设备购置、维修计划及实验实训材料计划。努力提高投资效益,防止物资积压浪费。

三、推进示范中心的科学研究、科研立项,强化科研产出,提高科研质量。

四、做好实验指导人员的培训工作,考核实验指导老师的工作能力和业务水平。

五、切实抓好示范中心的安全、卫生和设备、资产管理、档案管理,不断提高仪器设备利用率和完好率。

六、负责示范中心网站建设与维护。

七、负责示范中心的年度评估工作。

八、协助院领导审定实验实训教学大纲及实验实训指导书,保证实验实训教学工作的顺利进行,努力提高实验实训教学质量。

九、示范中心副主任、实验实训室主任、秘书在主任领导下开展工作。

十、完成学校和院上交办的其它工作。

 

幼儿教育学院实验室员岗位职责

 

一、主动为教学和广大师生服务,认真做好实训管理工作。

二、努力掌握基础理论和实践技能,熟悉实训室设备配置及其性能,熟练掌握设备操作技术。

三、负责分管实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、安装、调试、保管、维护、修理、报废等工作,负责管理相关财产(固定资产和低值设备)的账目,保管好相关仪器设备的凭证。

四、负责收集和保管实训室技术资料,每天按时巡查授课教师是否按时填写实训室使用记录和例行检查纪录,。

五、要经常检査实验室防火、防盜、防水、防毒等安全防范措施,所有器材都要有固定存放位置,所有仪器的借用、挪用都要有记录.

六、实训室授课结東后,安全员必须监督教师及学生下课离开前是否正常关闭电源、水源、气源。切实抓好示范中心的安全、卫生和设备、资产管理、档案管理,不断提高仪器设备利用率和完好率。

七、做好实训室卫生工作,保持室内清洁,桌面、仪器设备整洁、无灰尘,地面无垃圾,墙面、门窗、管道、线路、开关板上无积灰与蜘蛛网等杂物。

八、月末或节假日安全员要配合学院做好实验室安全检查工作。

九、负责处理本实训室安全事故,并切实做好记录。对重大安全事故要做好现场保护并及时报告学院平台处理。

十、协助院长分管副院长做好学院资产管理工作。

十一、完成院领导临时交办的各项任务。