校领导深入幼儿教育学院调研大学生就业工作

座谈会上，王继康同志首先代表学院汇报了2027 届毕业生就业工作安排部署及整体推进情况。他从毕业生基本情况、就业帮扶工作及重点人群体帮扶、访企拓岗推进情况、招聘会开展情况等方面作了详细说明，并客观分析了我院当前就业工作中存在的短板与难点。

范铭同志围绕学院招生、人才培养和就业整体情况进行了介绍。她从幼儿教育学院学前教育、婴幼儿发展与健康管理等专业的建设情况，与区域幼教事业发展和托育服务人才需求，持续优化人才培养方案，强化学生保教技能与岗位胜任力训练进行了汇报。她表示，学院将进一步把专业优势转化为就业优势，推动人才培养与市场需求同频共振。

在认真听取汇报后，刘小勇对幼儿教育学院前期就业工作给予肯定，并就下一阶段工作提出要求。一要压实责任，把就业工作贯穿人才培养全过程；二要深化“招生 — 培养 — 就业”联动，对接岗位需求提升学生实践能力；三要深入推进访企拓岗，拓展优质幼教、托育机构就业渠道；四要做实重点群体精准帮扶，关注毕业生思想动态与心理健康；五要谋划好招聘工作，引导学生树立科学择业观。

此次调研坚持问题导向，进一步明确了幼儿教育学院就业工作的方向和重点，为推动2027 届毕业生更加充分、更高质量就业注入了动力。