幼儿教育学院行政管理人员岗位职责

幼儿教育学院院长岗位职责

一、在学校党委领导下，主持学院全面工作，分管人事、财务、专业建设以及本科教学水平合格评估等工作。负责向学院教代会报告工作。

二、主持并制定学院长期发展规划、专业课程建设规划、学科建设规划、师资建设规划、实训室建设规划、学期工作计划等；主持修订人才培养方案，教学大纲；修订和完善学院各项规章制度。

三、主持召开学院党政联席会议、学院全体教职工大会，做好上传下达、决策和工作部署。主持召开学术委员会、教学工作委员会、实验建设委员会会议。

四、负责学院内人事安排，并提出聘用建议。

五、负责学院年度经费预算和使用审批，主持制订院分配办法，做好岗位津贴、超课时费和其它工作酬金及奖励的分配工作。做好学院资产管理。

六、配合学院党委开展对全院教师的思想教育工作、安全稳定工作、学生工作和毕业生分配工作，以及学校各职能部门工作。

七、联系学前教育课程系

八、完成学校交给的其他工作任务，接受学校有关部门所规定的考核。

 

 幼儿教育学院党委书记岗位职责

一、主持学院党委工作。负责本院党建、思想宣传、学生、就业与安全稳定工作。领导本院学生工作委员会以及工会、共青团、学生会、学生社团组织开展工作。联系学前教育心理与管理系。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥党委的政治核心和监督保障作用。保证监督党和国家的方针、政策及学校的规章制度、决策决定在本系的贯彻落实和各项工作的顺利进行。

三、制订党委工作计划，组织党员和师生的政治理论学习，宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示精神。

四、支持院长在其职责范围内独立负责地开展工作。参与重大问题咨询、决策，并提出建议和意见。监督院务公开制度和民主议事制度的落实。

五、主持党口的院党政联席会议和院学生工作委员会会议。

六、加强党的思想、组织、作风建设。做好党员教育管理、发展和培养工作；加强政工队伍建设。做好辅导员培养、学生思想政治工作以及就业指导工作。

七、加强领导班子建设。坚持干部例会制度、民主生活会制度，提高干部综合素质；加强对全院群众组织的领导。协调党、政、工、团、学之间的关系。加强统战工作。密切党组织与民主团体、党外人士的关系，搞好党的统一战线工作。

八、协助院长分管院办公室、信息工作。完成上级领导布置的其它工作和本院其它工作。

 幼儿教育学院党委副书记岗位职责

一、根据学校和学院工作安排，在学院党委书记领导和院长领导下，负责学生工作。

二、结合本院实际情况，制定招生工作实施方案，并组织落实。包括安排编制招生简章，制定招生工作实施方案；安排招生宣传、咨询、接待等工作。

三、结合本院实际情况，制定就业工作实施方案，并组织落实。包括加强与用人单位的联系，积极开拓就业市场；落实创新创业教育、职业生涯规划及就业指导等课程；组织开展大型校园双选会以及各类校园专场招聘会，做好毕业生就业推荐工作；落实毕业生派遣等项工作；做好毕业生就业市场调研和毕业生质量跟踪调查，为学院专业设置和教学改革提供依据。

四、负责对学生开展公民教育、思想政治教育、道德教育、法制教育、民族团结教育和心理健康教育。

五、组织辅导员做好学生工作，加强学生管理制度建设与完善，定期召开学生工作会议，安排、研究、总结阶段性工作。

六、对学生进行党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好在学生中发展党员及党员后续教育工作。

七、负责新生入学教育、稳定安全与毕业生离校工作。

八、指导团总支、学生会、学生社团和志愿者工作；组织开展大学生校园文化和科技文化活动；负责学生奖惩与帮扶工作。

九、完成校、院交办的其他工作。

幼儿教育学院副院长岗位职责（一）

一、协助院长工作，分管本科教学、教学督导、合格评估、质量工程、双创教育，受院长委托主持召开教学工作委员会会议。当院长不在岗时，代行院长职权主持院务工作。

二、协助院长制订本院发展规划，专业课程建设规划、学期工作计划、人才培养方案、教学大纲，并督促以上规划、计划的实施完成。

三、组织进行教学改革与质量工程建设、教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全院教师的教学考核。

四、负责人才培养模式、师范生基本能力建设方案的研制与实施。

五、负责教学制度、教学日志、试卷、作业、论文、教学手册等教学档案建设。

六、负责本院培训部工作。结合本院实际情况，制定培训工作实施方案，并组织落实。包括组织申报培训项目；研制及实施培训方案；建立校内外、省内外专家资源库，审核培训专题；联系省内外培训实践基地，安排外出观摩、跟岗等相关工作；根据培训项目不同特点，制定课程框架体系；跟踪项目开展，及时了解反馈情况，不断优化培训课程。

七、负责学生口对外交流、校企合作培训工作。

八、协助院长组织开展本科教学工作水平合格评估工作。

九、完成校领导及院长交给的其它任务，联系学前教育系。

 

 幼儿教育学院副院长工作职责（二）

一、协助院长负责学科建设、科研管理、实验实训室建设与运行、省级实验教学示范中心、资产管理工作。

二、研究本院学科建设与科研发展状况，对本院的学科研究方向、科研工作提出指导性建议和意见，协助院长制订学科建设与科研工作规划并组织实施。负责组织全院科研课题的申报和审查工作。负责研究成果鉴定和学术论文评奖。组织学术交流和学术报告，组织参加校内外的有关科研活动，组织安排接待有关的国内外专家讲学。定期检查本院科研工作的进展情况，及时向院长和学校主管部门汇报。

三、协助院长制定省级实验教学示范中心和实训室工作规划与计划，并贯彻执行和督促检查。组织各系及相关实验室负责人完成实验室建设的工作任务。制定、修订实验室各项规章、规程和制度的工作。负责实验室设备的正常运行。

四、负责安排校内外实习实训并进行实习实训检查。负责实践教学基地的建设。负责实验教学，开展实验教学质量检查。

五、负责毕业设计（论文）工作。

六、负责学术委员会日常工作。受院长、委员委托，主持学术委员会全体会议。

七、协助院长负责本院资产管理工作。

八、完成领导交办的其它相关工作。

 

 幼儿教育学院办公室主任岗位职责

一、协助院长、党委书记处理学院日常事务。

二、做好本院的党政联席会议、全体大会的会议安排、记录、服务工作。

三、负责本院综合性文件印制、发放、存档，负责会议、纪要起草、印制、发放、存档。

四、做好本院教职工的考勤工作。

五、保管好本院公章，依法依规使用学院党委、行政公章及院领导签章。

六、统筹好学院宣传工作，做好学院网站建设运营，学院微信平台信息监督，学院LED电子屏使用与管理工作。

七、负责学院经费预算、决算、报销及日常办公用品的购买工作。

    八、负责本院档案的收集和整理，并严格作好保密工作。

九、负责本院各类通知、报刊杂志及信件的收发工作。

十、负责对外联系和接待工作。

十一、完成学院领导交办的其他事宜。

 

 幼儿教育学院教科研秘书岗位职责

一、教科研秘书在分管副院长领导下负责普通本科教学、成人本科教学、科研业务管理。

二、根据教学计划和分管副院长决定，编排本院班级课表、教室安排表和教师授课表；负责临时性的调课事宜，并通知有关师生。

三、学期结束前，协助副院长确定落实下学期任课教师名单；收集整理各门课教学日志，送副院长审批后报教务处并分送有关任课教师，协助副院长组织好学生对下学期选修课的确定，并把选修学生名单送交有关任课教师。

四、负责安排学生考查、考试、补考、重修工作，办理学生休学、退学、复学、转学等有关手续；负责组织订购、送印、发放教材和教学参考资料。

五、做好毕业生毕业前各学期成绩的整理工作；提出毕业（包括结业）的学生名单报院长审核；做好毕业生毕业论文的选题、中期检查、论文评审、论文答辩、学位申请工作以及毕业文凭的签发工作。

六、负责管理学生成绩登记表、教学文书档案工作。

七、协助院领导做好学生实习实训、实验教学工作。

八、做好本院的学科建设与科研管理工作，组织本院教师申报年度科研项目，参加本院科研规划及年度科研计划的制定。

九、掌握本院学科建设、科研项目的组织落实和进展情况，及时向学校提供本院科研工作中的典型材料，协助宣传本院科研工作中的先进集迹和成果。

十、做好科研档案的收集、整理，完善本院的科研档案，并做好科研档案的保密工作；

十一、做好院领导交办的其他有关管理事宜。  

 

 幼儿教育学院学生工作办公室主任岗位职责

一、在学院党政领导下开展工作。

二、根据学校学生工作部（处）和学院的工作部署和安排，制定学院学年学生工作计划，并组织落实。

三、协助学院分管领导做好辅导员队伍的管理、考核工作，并对各辅导员学生工作进行监督、检查和指导；掌握学院学生工作情况，并做好信息汇总和上报工作。

四、协助开展学生思想政治教育工作。完成全院学生日常思想政治教育工作，及时了解和掌握学生动态，有针对性地组织进行政治理论学习，开展形势政策教育、安全纪律教育以及大学生行为规范教育等。

五、协助领导开展学生日常服务管理工作，带领学院奖贷专员做好全院学生奖、贷、勤、补、免专项工作；带领学院就业专员做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务工作；带领心理辅导员做好大学生心理健康教育、测评、咨询等工作。

六、负责学生工作办公室管理工作。传达校、院对学生工作有关指示精神，布置和落实上级部门下达的各项工作任务。

七、负责组织对学生中发生的各种违纪事件进行调查，并向学院报告处理意见；负责调解学生中出现的各种矛盾纠纷、处理各类突发事件，并及时上报。

八、做好学生工作相关制度建设，组织搜集、整理、建立和管理学生各类档案。

九、完成上级部门和学院领导布置或交办的其它工作。