年龄条件
本科生报考年龄不超过25周岁(即1998年9 月 1日及以后
出生)。
不得报考的情形
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚
未做出结论的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严
重违反纪律行为的人员;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(录用)资格。
三、招聘程序
发布招聘公告--线下推介宣讲--现场报名与资格审查--面试--笔试--体检与考察--公示--签订聘用合同。
四、报考流程
(一)报名方式
1.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。
2.报名时间及地点:4月22日9:00-12:00,陕西学前师范学院长安校区学前教育楼315多媒体教室。
(二)资格预审
1.应聘人员需在报名过程中正确提供所需资料,具体如下:
(1)个人简历;
(2)岗位要求的其他资格证书及相关专业等级证书原件或复印件;
(3)学历、学位证原件电子版(若考生暂未取得学历、学位证书的,须上传经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》),国(境)外学历须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;
2.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消报考(录用)资格,已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
(三)面试
1.自核预审符合园所用人需求的进入面试环节。面试时间、地点、形式以电话通知为准;
2.按照面试成绩从高到低排序,以不低于招聘人数1:3确定进入笔试名单,不足比例时,全部进入;末位成绩并列的,一并进入下一环节。
(四)笔试
1.笔试时间、地点、形式以电话通知为准;
2.综合成绩计算方法为百分制,笔试成绩×40%+面试成绩×60%为考生最终综合成绩。考试总成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的,由幼儿园组织加试。
综合成绩从高到低排序,按招聘职数1:1的比例确定体检与考察人员名单。
(五)体检和考察
1.体检安排以通知为准,应聘人员须在规定时间内进行体检,费用自理;
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照要求在指定医疗机构进行;
3.应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃 或体检不合格形成的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察;
4.对体检不合格、考察结果为不宜聘用、放弃入职等情形造成的招聘岗位人数空缺,将按照综合成绩依次顺延。
5.由幼儿园组织对体检合格人员的考察工作。重点考察 应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业 素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考
察不合格的,取消应聘资格。
6.因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补。对休检合格者,再进行考察。
(六)公示及录用
根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员在西咸新区金湾第六幼儿园公众号公示。公示期限为5个工作日。
公示期满后,由学校与聘用人员签订劳动合同,合同期为3 年,聘用人员实行试用期制度,试用期6个月(试用期与合同年限要严格按照《劳动合同法》相关规定执行),试用期满由学校进行考核,考核不合格的解除劳动合同。
五、温馨提示
1.应聘人员在现场报名、资格复审、面试、笔试、体检、 考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。
2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应保持电话畅通并及时关注园所有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。
3.本次考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任 何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、 辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
4.简历投递截止日期为2024年4月22日,应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话,以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。
附一:《2024西咸新区金湾第六幼儿园岗位招聘一览表》