创新港西安交通大学附属幼儿园招聘公告

 

 

 

园所简介

 

创新港西安交通大学附属幼儿园是沣西管委会与西安交通大学双直属公办幼儿园，依托西安交大校本部幼儿园的品质管理，倡导“儿童第一”的教育理念，秉承“艰苦奋斗，追求卓越”的办园理念，以“培养具有国际视野、身心健康、全面发展的儿童”为育人目标，开园来受到社会的广泛赞誉。

幼儿园位于思源路与金谷路交叉口。占地约15亩，总建筑面积近10000平米。设置教学班级24个。

园所环境

 

整洁厨房

 

幼儿风采

 

 

 

 

教师风采

 

 

 

招聘公告

 

【招聘岗位及名额】

此次招聘采用“先面试、后笔试”的程序。招聘总数16人，其中幼儿教师15人，保健医1人，具体招聘岗位、人数及其他要求详见附件《创新港西安交通大学附属幼儿园岗位需求一览表》。

 

【薪酬待遇】

按照西咸新区直属学校相关规定执行 。

【招聘的基本条件】

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和职业道德，具备良好的品行和团队合作精神；

2.身体健康，具有适应此次招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

3.应聘者其中幼儿教师需为全日制本科及以上学历，保健医需为全日制大专及以上学历，在校期间学习成绩优秀；

4.年龄在30周岁以下（1992年9月1日及以后出生）；

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，幼儿教师学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，保健医学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。

有下列情况之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

【招聘流程】

报名——资格审查——面试——笔试——体检与考察——公示——录用。

1.报名方式

本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名。报名网址扫描下方二维码填写报名表，应聘人员须如实在系统中填写报名信息并上传要求的学历证件及教师资格证等材料。

 

2.报名时间安排

报名时间：2022年5月16日18:00—5月20日18:00

资格初审时间：2022年5月16日18:00—5月20日21:00

   3.资格审查

  工作人员对网络报名情况进行及时审查，电话通知资格初审通过人员，因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

资格初审完成后在西安交通大学幼儿园教育集团网站(http://xajdyou.xjtu.edu.cn)和“西安交大创新港幼儿园”微信公众号（以下简称“网站和公众号”）公布全部初审通过名单并发布资格复审公告。资格复审安排在我园接待室，现场资格复审时，应聘者应提交以下资料：

①身份证原件及复印件;

②学历、学位证书原件及复印件;

③《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印），应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

④教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;

⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。

资格审查通过后应聘者填写《应聘登记表》，并领取《面试准考证》。

  4.面试考试

面试分为绘画、微课、讲故事、舞蹈和弹唱。微课、绘画主题现场公布；讲故事、舞蹈和弹唱为考生自备。答辩以《3~6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园教育指导纲要》为标准。

  5.笔试考试

 笔试题型分为选择题、案例分析和写作题，考核内容为学前教育理论知识和通识性知识。笔试时长2个小时。

  6.综合成绩计算

综合成绩计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩从高到低排序，按最终招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员名单，综合成绩、体检与考察人员名单将于五个工作日后通过网站和公众号公布。

  7.体检和考察

①体检按照新区教育体育局要求在指定医疗机构进行体检，背景调查及考察工作按照新区教育体育局要求由幼儿园工作小组开展。

②体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

③体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知三日内，提交复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

④对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、个人征信、遵纪守法情况、道德品质修养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

  8.公示

体检考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单通过网站和公众号进行为期七天的公示，公示期满后不再进行递补。

  9.录用

公示期满予以录用，签订劳动合同。试用期六个月，按照国家规定办理社会保险和住房公积金。薪酬待遇按照西咸新区直属学校教职工薪酬标准执行；试用期满进行考核，考核不合格的，解除劳动关系。

【联系方式】

招聘电话：029-88963661   何老师 王老师