2月27日,陕西学前师范学院第四届卓越幼儿园教师创新实验班学生选拔工作在3教楼如期进行。根据学校相关文件要求,我院成立第四届卓越幼儿园教师创新实验班学生遴选工作办公室。该项工作以“卓越计划”和省级创新创业教育试点学院(系)为平台,本着公开透明、自主申请、公正评审的原则全面推进。学院高度重视该项工作,通过多次论证与修订,编制了《“卓越幼儿教师培养计划”实施方案(试行)》,为保证遴选工作顺利学习,我院组织教师认真学习《“卓越幼儿教师培养计划”实施方案(试行)》的相关内容,重点强调学校文件精神及遴选程序与要求,并将相关工作进行具体说明和安排。
根据方案要求,学生遴选工作包括两个环节。第一环节为职业性向测试。第二环节包括形体与表达、无领导小组讨论两部分内容。形体与表达部分主要考察学生的言行举止、应变能力、语言表达能力、教育理念、和专业知识。无领导小组讨论两部分主要考察考生的讨论组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力和创新能力。面试开始后,每组学生井然有序地按照流程进行面试,评委老师仔细观察考生的言行举止、耐心聆听他们的讨论,认真负责地对待选拔工作。
依据学校相关文件精神,我院于2月26日中午在3教楼315教室精心安排相关教师,组织学生进行职业性向测试;2月27日中午,学前教育系27位专任教师作为考官参与面试工作。学校各级领导高度重视这次选拔工作,我校相艳副校长及相关部门领导对选拔工作进行现场指导,在充分肯定我院选拔工作的同时,对卓越班教育教学工作寄予深切期望。
最终,伴随着九组同学的面试结束,第四届卓越幼儿园教师创新实验班学生选拔工作的圆满举行,遴选出56名学生进入幼儿园教师创新实验班。这标志着我校卓越幼儿园教师培养计划的进一步落实,对我校创新创业试点院校工作起到积极的推动作用。