幼儿教育学院召开毕业生党员离校教育暨为学院建言献策座谈会

为全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格执行学院《毕业生党员教育管理服务实施细则》，规范2026届毕业生党员组织关系转接流程，防范党员失联脱管风险，引导毕业生党员做到离校不离党、流动不流失，幼儿教育学院于2026年6月25日在启真楼307会议室召开毕业生党员离校教育暨为学院建言献策座谈会，围绕毕业生党员日常管理、离校跟踪服务等工作作出系统部署。

会上，段海燕老师首先围绕毕业生党员组织关系管理进行解读，对照中共中央组织部高校毕业生党员管理相关文件与学院工作细则，完整梳理毕业季4至7月组织关系转接全流程时间节点，细化“摸清底数、分类指导、办理转接、跟踪服务”四步工作机制；结合就业、灵活就业、升学、出境留学、延期毕业五类毕业去向，逐条讲解组织关系转入渠道、材料规范与报到时限硬性要求，重点强调90天内完成报到回执上交。其次，段老师讲解了留校党员管理服务内容。重点重申党员失联处置纪律，根据《党章》第九条第三款及中央组织部规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，党组织应如何处置等。她指出，组织关系转接是党员必须履行的基本义务，全体毕业生党员要摒弃“毕业即松懈”的错误心态，坚决杜绝组织关系拖延滞留、党员身份悬空等问题；每一名党员应持续跟进党的创新理论自学，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央保持高度一致。会后学院将开放意见征集渠道，鼓励党员围绕党建活动、党员管理、专业融合提交书面建议，推动党建工作持续优化。

政策宣讲环节结束后，学院党委副书记王继康作总结讲话，结合新时代党员教育管理要求，围绕组织关系转接、党员长效管理、毕业生发展提出四点要求。一是提高政治站位，闭环落实组织关系转接。全体毕业生党员认清组织关系是党员“政治户籍”，严格在规定时限内完成转接手续；申请留校保留组织关系的党员，必须常态化参与线上线下组织生活、按期交纳党费、定期汇报思想，各支部建立党员动态台账，提前预警失联风险。二是强化理论武装，永葆党员政治本色。离校后坚持常态化理论学习，始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，严格恪守党章党规党纪，坚持自重自省、慎独慎微，牢牢守住廉洁自律底线。三是立足幼教岗位，发挥先锋模范作用。依托学院“党建+学前教育”育人特色，毕业生党员主动参与社区早教、幼儿红色启蒙志愿服务，以过硬专业素养坚守师德师风底线，在岗位创先争优。四是保持常态联络，积极建言献策。学院持续畅通意见反馈渠道，毕业生党员可随时反馈党建优化思路，离校后遇组织关系转接、思想困惑、工作难题均可与党组织沟通，党委将逐条梳理吸纳建议，不断丰富党员学习实践载体。

参会党员结合会议精神与在校党建体验提交书面建言材料，围绕党建与学前专业深度融合、党员教育形式创新、师生沟通机制优化提出务实可行的建议。学生第一党支部刘艾月提议常态化开展社区公益早教、幼儿红色绘本宣讲等实践活动，邀请优秀党员校友返校分享师德建设、就业备考经验，以榜样力量引领青年学子树立正确育人观。学生第二党支部段益聪建议进一步拓宽红色研学、支部共建学习渠道，增设文明督导、基层服务特色志愿平台，同时完善线上线下多元意见收集渠道，明确时限公示问题整改结果。

学院党委将对照实施细则常态化开展党员台账动态排查、离校党员全程跟踪联络，逐条细化落地党员提出的优化建议，持续深化党建与学前教育专业深度融合，引导全体毕业生党员牢记党员身份、恪守纪律规矩、深耕幼教一线，以实干担当在各行各业彰显青年党员先锋本色，推动学院党建育人工作高质量发展。